福岡のおすすめ社会保険労務士(社労士)事務所5選の紹介!特徴やサービス内容も合わせて解説します。

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社会保険労務士(社労士)の業務内容は、主に労働社会保険制度に関連する業務を担当し、企業や個人に対して専門的なサポートを提供することが主な業務内容となります。

社会保険労務士(社労士)の業務一覧

労働社会保険の手続き、給与計算や就業規則の作成や労働法令や法的内容に関する相談、解決、労使トラブルの対応、労働条件の変更や解雇のアドバイス、助成金・支援金の書類作成から申請など働く上で重要な手続きや書類作成、申請などを対応することになります。

もちろん自社内で事務員の雇用があり、完結できる場合は不要になりますが会社設立が間もない場合や従業員を初めて雇用する場合などは社会保険労務士(社労士)との契約を進められる場合がほとんどになります。以下が社会保険労務士(社労士)の業務内容の一覧になります。

労働社会保険の手続き・申請代行

  • 労働保険(労災保険・雇用保険)の手続き:労災事故や雇用保険の加入・給付手続き
  • 社会保険(健康保険・厚生年金保険)の手続き:従業員の社会保険の加入・変更手続きを行います。給与、勤務状況に応じた保険料の算定や申請
  • 健康保険や年金の給付手続き:従業員の病気や怪我、死亡、出産等の際に必要な給付手続き

給与計算や就業規則の作成・整備

  • 給与計算:労働時間、残業、手当などに基づいて従業員の給与計算
  • 就業規則の作成・改定:企業の就業規則を法令に基づいて整備

現在給与計算や賞与の計算はソフトで簡単にできるようになっていますが、社会保険労務士(社労士)に月ごとで確認を行ってもらう業務などもこちらにあたります。

労務顧問・アドバイス

  • 労働基準法や労働契約法に基づいたアドバイス:企業や従業員に対して労働法に関するアドバイスやトラブル解決のサポート
  • ハラスメント対策:職場でのパワハラ・セクハラ・モラハラなどに関する相談や対策

労務トラブルの対応・相談

  • 労働に関するサポート:企業と労働者間で発生したトラブルや問題に対して解決策を提供し交渉をサポート
  • 労働条件の変更や解雇、雇用に関するアドバイス:労働契約の変更・解雇・雇用などに関する法律的なアドバイス・助言

助成金・支援金の申請・代行

  • 各種助成金の申請:労働環境の改善や雇用促進を目的とした助成金の申請手続きを資料作成から申請まで代行

労働者の福利厚生

  • 福利厚生制度の整備:企業が福利厚生制度を充実させるためのアドバイス

社会保険労務士(社労士)の仕事は企業と労働者の間に入りどのようにすれば会社が円滑にまわることができるか?問題解決やアドバイス・サポートのスペシャリストという立ち位置になります。

従業員が少ない時は問題ではなかった部分も従業員が多くなればこちらの重要度が増し、会社としての組織化、就業規則の策定などを決めることになります。その際に社会保険労務士(社労士)からのアドバイスやサポートを必要とすることになります。

社会保険労務士(社労士)の選び方

  • 経験:HP上で閲覧できる範囲で実績の確認を行う。口コミ評価、事業年数で判断
  • 専門性:どの業種、どの業界に精通しているか確認。どのような労働制度を実施できるか確認
  • クラウドツール:MFクラウドやfreeeといったクラウドツールに対応できるか

これを総合的に判断し依頼する社会保険労務士(社労士)事務所を選びましょう。最近ではMFクラウドやfreeeといったクラウドツールに対応している社会保険労務士(社労士)事務所も多くなっている為、事前に確認しましょう!

福岡の社会保険労務士(社労士)へ依頼する場合の費用・相場

基本的には毎月の費用がかかることが一般的になります。また、何か申請する毎や従業員数に応じた対応でも費用が変動し従業員数が多い場合が費用が高くなり、従業員数も少なく申請書類なども少ない場合は月額費用を抑えることができます。

社会保険労務士(社労士)費用・相場の表

人事・労務相談+社会保険・労働保険の諸手続きを行うスタンダードのプランにて相場を表記しております。

従業員数月額費用
1~5人15,000円~
5~10人25,000円~
10~20人50,000円~
20~50人100,000円~
50~100人150,000円~
100人以上要相談

これらに給与・賞与計算、法的アドバイスなどが入るとさらに費用がかかることが想定されます。また補助金の書類作成や申請書類の作成など単発の依頼がある場合は都度1万円~(従業員数に応じて)の費用が必要となります。

こちらはあくまでも相場であり従業員数や会社の規模、依頼内容によって変動しますのであくまでも参考してご覧ください。

ではここから福岡を事務所におすすめの社会保険労務士(社労士)を紹介していきたいと思います。

福岡のおすすめ社会保険労務士(社労士)事務所5選

社会保険労務⼠法⼈アーリークロス

社会保険労務⼠法⼈アーリークロスはグループ会社で税理士事務所もあり、社労士と税理士連携が可能であることが一番の強みになります。

またグループ全体では取引数年間1,000件以上(グループ合計)、新規契約数年間200件以上と実績も多数あり信頼できる社会保険労務士(社労士)事務所になります。

社会保険労務⼠法⼈アーリークロスの会社情報

社名社会保険労務⼠法⼈アーリークロス
所在地〒810-0001
福岡市中央区天神4丁目2番31号 第2サンビル5階
電話番号092-984-5004
業務内容・労務顧問
・従業員の⼊退社⼿続き
・給与計算代⾏
・各種労務手続き
・管理業務IT化・効率化サポート
・労働保険年度更新
・就業規則作成
・社会保険算定基礎届作成
・賃金規程などの諸規程作成
クラウドツールMFクラウド給与・freee 他
費用労務顧問:15,000円~
URLhttps://ecsr.jp/

福岡社会保険労務士法人

福岡社会保険労務士法人は福岡県内で300社以上の会社をサポート。年間400件以上の助成金相談に対応している実績ある社会保険労務士(社労士)事務所になります。

また、クラウドシステムにも対応している為、すでにクラウドシステムを導入している企業に関してはおすすめの社会保険労務士(社労士)事務所ではないでしょうか。

福岡社会保険労務士法人の会社情報

社名福岡社会保険労務士法人
所在地〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-26安川産業ビル3階
電話番号092-292-1906
業務内容・労務顧問
・助成金
・給与計算
・社会保険・労働保険 手続き代行
・就業規則
・ITツール活用支援
・労働保険事務組合
・メンタルヘルス
・建設国保一人親方
クラウドツール対応可能
費用顧問契約:33,000円~
URLhttps://ecsr.jp/

社会保険労務士法人かぜよみ

社会保険労務士法人かぜよみは従業員数も70名(社労士資格者・試験合格者 27名含む)ほど在籍しており、それぞれが得意分野を有することで、幅広い業務対応ができる体制で対応を行っています。

また実績も小規模事業所から規模が大きな企業様まで、様々な業種への対応が可能でありおすすめの社会保険労務士(社労士)事務所になります。

社会保険労務士法人かぜよみの会社情報

社名社会保険労務士法人かぜよみ
所在地〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1
九勧筑紫通ビル9F
電話番号092-409-8411
業務内容・人事・労務相談業務
・人事評価制度・給与構築業務、就業規則作成
・助成金相談・代行申請
・アウトソーシング業務(社会保険・労働保険、給与計算等)
・採用・定着支援
クラウドツール
費用
URLhttps://kazeyomi.or.jp/

トモ社会保険労務士事務所 福岡労務オフィス


トモ社会保険労務士事務所 福岡労務オフィスは女性社労士が運営する、創業支援に強みを持った福岡の社会保険労務士事務所になります。

月額の費用も顧問契約と給与計算がセットになったプランで30,000円~であり創業間もない企業にとっては必要最低限での依頼で費用を抑えることができます。

トモ社会保険労務士事務所 福岡労務オフィスの会社情報

社名社会保険労務士法人かぜよみ
所在地〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33
はかた近代ビル7F
電話番号092-260-5478
業務内容・顧問契約
・就業規則
・スポット代行社会保険手続き
・開業支援/会社設立手続き
・各種助成金
・従業員研修/セミナー講師
クラウドツール
費用顧問契約:22,000円~
URLhttps://office-tomoda.com/

倉地社会保険労務士事務所

福岡の倉地社会保険労務士事務所では顧問契約を基本として、労務管理、給与計算、是正勧告、労災処理、助成金、年金相談、安全衛生等、企業経営をとりまく「人」に関する問題を常に考え、解決することを業務内容としています。

また従業員数も22名で女性スタッフも多数在籍している社会保険労務士(社労士)事務所になります。

社名倉地社会保険労務士事務所
所在地〒811-1364
福岡県福岡市南区中尾3丁目48-3-1F
電話番号092-210-6641
業務内容・顧問契約
・顧問アドバイザー契約
・就業規則の新規作成・改定
・社内規程コンサルティング
クラウドツール
費用
URLhttps://www.sr-kurachi.com/

まとめ

以上福岡のおすすめ社会保険労務士(社労士)事務所になります。社会保険労務士(社労士)事務所の作業範囲は非常に多く、雇用側と労働側をつなぐ役割も持っています。

現在従業員のことで困っていることや助成金の申請、就業規則の新規作成・改定、社内規程を新しく作っていきたいより良いも作っていきたいと考えている方は是非今回の社会保険労務士(社労士)事務所を参考にされてください。

もちろんその他にたくさんの社会保険労務士(社労士)事務所が存在しどの事務所も素晴らしい事務所ばかりです。まずはネット上の評価やGoogleMapの口コミ評価を参考に選ばれることをおすすめします。

今回は福岡のおすすめ社会保険労務士(社労士)事務所のご紹介でした。